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Ofertas de Emprego

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Abaixo você encontrará informações gerais relativas a cargos e funções que podem ser desenvolvidas dentro de uma empresa. IMPORTANTE: Esclarecemos que trata-se apenas de exemplos. Não há garantia de que essas informações se apliquem especificamente a você.

:: Informações gerais

Para toda empresa que contrata um funcionário ou um profissional, existem regras básicas de início, meio e fim.  Em um programa de intercâmbio não é diferente. Todos os participantes de um programa de trabalho enfrentarão as mesmas regras e etapas de empresas brasileiras. No início, há um treinamento que pode variar entre dias ou até semanas, que inclui a familiarização das regras e regulamentos específicos da empresa contratante. Muitos dos cargos oferecidos exigem muito da pessoa. Portanto, é importante ter força de vontade para o trabalho e não pensar que você está lá para aproveitar as suas férias. Se um funcionário deixar de fazer a sua parte, os outros serão prejudicados, já que terão de trabalhar em dobro. Lembre-se, o empregador lhe ofereceu uma oferta de trabalho contando com você para formar uma equipe eficiente.

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:: Horas de trabalho semanal
Pode variar entre 30 a 40 horas por semana
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:: Horas de trabalho diário
Mínimo: 4 horas Máximo: 8 horas
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:: Nível de Inglês
Intermediário. Ter razoavel compreensão do idioma e saber se expressar. A escrita não é muito exigida no início. Como há um tempo de estudo de inglês neste programa, quando se aproximar a época do trabalho/estágio, seu inglês estará muito melhor.
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:: Data de início
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Todas as Segundas-Feiras em qualquer época do ano.
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:: Salário
Aproximadamente EUR 6.00 a EUR 9.00 por hora
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:: Risco de perder o emprego
Em geral baixo. Entretanto, se o empregador possuir um negócio sazonal, ou o seu desempenho for muito abaixo do esprado, por motivos diversos como atraso, irresponsabilidade, dentre outros, as chances de ser despedido serão maiores.
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:: Outros benefícios
Dependendo do empregador e da cidade, refeições e/ou transporte podem estar incluídos.

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